1月7日下午，外语教研部召集有关教师就如何提高公务员英语水平和文化素养进行了一次教学讨论会，大家畅所欲言，通过讨论大家一致认为：

    公务员英语水平和文化素养的提高，绝非一蹴而就、一朝一夕的，而应该是一个长期的、持续的过程。公务员英语培训应根据学员英语水平分设初级、中级、高级三个层次来达到提高：初级阶段立足于公务交往中的礼节性问候、介绍等，基本的日常口语，掌握一些简单的、常用的交际词汇和句型，以便接待外国来宾或出国时能够比较自如地进行一些简单问候和交谈。这能在较短的时间内达到目的，可以使学习者较快地感受到学习效果，从而提高学习兴趣和自信心，为以后的进一步学习奠定良好的心理基础；中级阶段主要是针对那些英语基础较好、起点较高、工作性质专业性较强、涉外活动较频繁的学员，教学内容应涵盖基本的商务阅渎、写作和翻译，如外贸英语函电、传真、合同、电子邮件等，让其经过培训后能用英语处理简单的涉外事务；高级阶段主要培养能在对外交流中独当一面的双语人才，达到用中英文双语模拟进行涉外工作，如学术交流、会议讨论、商业洽谈、涉外谈判等。